Метою редакційної політики Status Quo є захист та зміцнення довіри наших читачів, а також захист самої журналістики. Ця методологія є практичним робочим інструментом для наших співробітників, що засвідчує нашу відданість основним принципам журналістики: це точність, неупередженість, правдивість, корисність, людяність, а також редакційна незалежність і підзвітність через прозорість.

У наведених нижче рекомендаціях – наші очікування стосовно поведінки співробітників, фрілансерів, підрядників та всіх інших, хто бере участь або сприяє створенню редакційного контенту. Рекомендації стосуються всього персоналу та впроваджуються відповідно до структури управління організацією. За дотриманням рекомендацій стежать головний редактор і генеральний директор.

Рекомендації охоплюють три сфери: «загальні питання», «основні редакційні правила» та «конфлікт інтересів».

Ми прагнемо відгородити нашу роботу від впливу сторонніх інтересів задля уникнення конфлікту.

Наступні рекомендації стосуються всіх зовнішніх інтересів, які мають бути задекларовані, інакше це змусить читачів сумніватися в незалежності нашої редакційної роботи.

Якщо журналіст або редактор має занепокоєння щодо етичних наслідків поведінки в будь-якому аспекті редакційної роботи він повинен звернутися за порадою до головного редактора або вищого керівництва. У певних випадках ми також можемо звернутися за порадою до відповідних галузевих органів або експертів (наприклад, до омбудсмена).