Составляющие
человечного сервиса
Истории успеха сотрудников SOCAR
Искреннее желание дарить положительные эмоции делает наш сервис человечным, дисциплина и инновации - безупречным.
Философия SOCAR
Как в компании следуют этому тезису? Меняя отношение персонала к работе и жизни, формируя сплоченную команду единомышленников. Ниже, качества культивируемые в компании, о которых рассказывают сотрудники SOCAR.

Верить в себя
Просенюк Артур
АЗК 01/4
Младший оператор-кассир-Старший кассир (в настоящий момент кассир)
Важно постоянно стремиться к большему, если ты хочешь добиться успеха, важно не бояться перемен и верить в себя.
Я работаю в SOCAR больше двух лет. Начинал, как многие, с позиции младшего оператора. Со временем стал Старшим кассиром. Мне нравилось, что эта должность предполагает большую ответственность, внимательность при выполнении рабочих задач. Но наступил момент, когда я принял решение выйти из зоны комфорта – и перевелся на другую АЗК, 01/4. Здесь интенсивнее клиентопоток, работает кухня, много новых процессов, в которых нужно разобраться. В карьерном плане – это был осознанный шаг назад, к должности рядового кассира торгового зала. Но с точки зрения профессионального развития – новые возможности и новый опыт. Важно постоянно стремиться к большему, если ты хочешь добиться успеха, важно не бояться перемен и верить в себя.
Обозначить цель
Филимон Вероника
АЗК 01/4
Кассир-Старший кассир-Начальник АЗК
На мой взгляд, если ты хочешь добиться успеха, главное – четко обозначить цель и свою собственную мотивацию, то есть ответить себе на вопрос: зачем мне это?
Преподаватель алгебры и геометрии в школе, когда я получала низкий бал и огорчалась, обычно говорил: «Константиновна, не расстраивайся! Приходи на пересдачу, все у тебя получится!» Это обращение так мотивировало, заставляло поверить в свои силы, что я уже тогда решила: хочу, чтобы во взрослой жизни меня называли по имени-отчеству, хочу и могу многого добиться. Так и случилось в SOCAR – за год мне удалось пройти карьерный путь от кассира торгового зала до начальника станции. Сложностей на этом пути было немало. Опять, как в школе, приходилось учиться, штудировать инструкции, правила, искать информацию в интернете – разбираться в специфике деятельности компании. На мой взгляд, если ты хочешь добиться успеха, главное – четко обозначить цель и свою собственную мотивацию, то есть ответить себе на вопрос: зачем мне это? Мне многие раньше говорили, что сделать карьеру без связей, без знакомств в крутой компании невозможно. Возможно! Теперь я это точно знаю!
Гордиться работой
Сидорак Оксана
АЗК 01/3
Кассир-Старший кассир
SOCAR – это уровень, это определенный статус, поэтому своим местом работы я горжусь.
В детстве я мечтала стать врачом или кинозвездой, а в ито геработаю на автозаправочной станцииJС другой стороны, это ведь не обычная заправка, это небольшой торговый комплекс, высокий уровень сервиса, место, куда приезжают, чтобы перекусить, встретиться с друзьями. SOCAR – это уровень, это определенный статус, поэтому своим местом работы я горжусь. Больше всего мне нравится общаться с людьми, к каждому Гостю подбирать свой ключик. Всем хочу пожелать успеха в наших профессиональных буднях, терпения, мудрости. Люблю тебя SOCAR!
Делиться добром
Пастушенко Денис
АЗК 01/15
Оператор моющей установки- Младший оператор заправочных станций-Кассир-Старший кассир
На работу надо приходить с хорошим настроением и щедро делиться им с окружающими. Тогда будет и отдача такая же, и карьерный рост, и удовольствие.
Как многие мальчишки, я с детства обожал машинки, технику, мечтал стать водителем автобуса. Но обстоятельства сложились так, что в 2013 году я попал в SOCAR. Обрадовало, что достаточно быстро перезвонили после собеседования, взяли меня без опыта работы, обучили. Я очень переживал, что не смогу оправдать это доверие, нервничал. Знаете, что очень важно в профессиональной карьере? Важно, чтобы рядом с тобой оказались люди, которые поверят в тебя, увидят в тебе скрытый потенциал. Я ведь и не думал, что могу быть Старшим кассиром, ведь это ответственность не только за свою работу, но и за работу других людей. Начальник станции меня поддержал. Я очень благодарен ему за это. Кстати, это же правило применимо к взаимоотношению с Гостями. Не секрет, что люди приезжают к нам с разным настроением. Однажды, помню, приехал наш постоянный Гость не в духе – проблемы на работе, что-то не получается. Я попытался его подбодрить, шутки какие-то стал рассказывать. Он на глазах изменился – заулыбался, хорошие чаевые оставил, несколько раз «Спасибо!» сказал. На работу надо приходить с хорошим настроением и щедро делиться им с окружающими. Тогда будет и отдача такая же, и карьерный рост, и удовольствие.
Быть ответственным
Левицкая Людмила
АЗК 01/15
Кассир-Старший кассир-Начальник АЗК
За годы работы я стала более коммуникабельной, выдержанной, смелой и решительной. Научилась брать на себя ответственность при принятии решений.
Жизнь такая непростая штука. Я по образованию юрист, а работаю начальником АЗК. Началось все в далеком 2014 году с должности кассира на станции 01/13. На тот момент я только вышла из декрета, главными факторами при поиске работы были – удобный график и месторасположение. Первое яркое впечатление – командная работа. Есть какие-то обычные, рутинные задачи – выкладка товара, размещение ценников, общение с клиентами. И эти задачи выполняют все – даже руководство станции. Ни капли спесивости или неуважения к рядовым сотрудникам. Эта сплоченность заряжала энергией, способствовала возникновению лояльности к компании.
За годы работы я стала более коммуникабельной, выдержанной, смелой и решительной. Научилась брать на себя ответственность при принятии решений. Мне нравится быть наставником для новичков. Многие из тех, кого я обучала на должности кассиров, в итоге стали отличными Старшими кассирами. Я этим горжусь!
Достигать результатов
Богородиченко Сергей
АЗК 01/6
Кассир-Старший кассир-Начальник АЗК
Есть чувство удовлетворённости и гордости за достигнутые результаты. Есть понимание, куда и как расти дальше.
Моя работа не просто источник дохода, а часть моейжизни, моё хобби, любимое дело, которое позволяет чувствовать себя значимым, способствует самореализации.
Я знаю, что добиватьсяуспеха лучше в кругу успешных! SOCAR – это престижная компания, один из лидеров на рынке, заметная, идущая в ногу со временем. Это вдохновляет, задает особый темп в профессиональном развитии, мотивирует.
Если я скажу, что все у меня начало получаться сразу, то это будет не правда. Были ошибки, непонимание, раздражение, бессонные ночи, сложные ситуации. Но все это делало меня сильнее и мудрее. Сейчас, оглядываясь на пройденный путь, понимаю, что все это было не зря. Есть уверенность в правильности своего выбора, в том, что ты делаешь важное и нужное для людей дело. Есть чувство удовлетворённости и гордости за достигнутые результаты. Есть понимание, куда и как расти дальше. Желаю всем коллегам того же!
Что такое SOCAR?
SOCAR - бренд, принадлежащий крупнейшей вертикально-интегрированной нефтегазовой корпорации Азербайджана, - Государственной нефтяной компании Азербайджанской Республики (State Oil Company of Azerbaijan Republic, отсюда аббревиатура SOCAR).

Наличие мощных активов в Азербайджане и за его границами, инновационный подход и соответствие высоким международным стандартам обеспечивают SOCAR активную деятельность на топливно-энергетическом рынке мира.

Сейчас SOCAR и его дочерние предприятия взаимодействуют с 25 компаниями из 15 стран. В разных направлениях нефтегазовой промышленности SOCAR и его структурными подразделениями совместно с иностранными компаниями основано 37 совместных предприятий и 7 альянсов.

SOCAR ведет деятельность в Грузии, Турции, Румынии, Австрии, Швейцарии, Казахстане, Великобритании, Иране, Германии, Украины. Торговые ответвления Государственной нефтяной компании Азербайджанской Республики действуют в Швейцарии, Сингапуре, Вьетнаме, Нигерии и других странах.

В Украине SOCAR начал свою деятельность в 2009 году. С тех пор ведется развитие сети брендовых автозаправочных комплексов, отличительными чертами которых является качество, сервис и инновации.
Свяжитесь с нами
0 800 50 85 85
01030 м. Київ. ул. Б. Хмельницкого, 52-А,
телефон: +38 044 207 10 10
факс: +38 044 207 10 12
email: info@socar.ua